Босатылған қызметкерлердiң 85,0 пайызы жұмыстан өз еркімен, 2,7 пайызы - қызметкерлер санының қысқаруына байланысты және 12,3 пайызы - басқа себептер бойынша шықты.
2011 жылғы ақпан айында қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,2 пайызды, жұмыстан босату бойынша айналым - 1,8 пайызды, кадр тұрақсыздығы - 1,6 пайызды құрады. Аталмыш кезеңде жұмыстан босатылған қызметкерлер саны қайта қабылданған кадрлармен 118,8 пайызға толықтырылды.