Бұл туралы ҚР Статистика агенттігінен хабарланды.
Белгілі болғандай, жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында тұрақтамау себептері бойынша жұмыстан босатылғандар 74,9 пайызды, қызметкерлер санының қысқартылуына немесе кәсіпорынның таратылуына байланысты - 4, сондай-ақ басқа себептер бойынша 21,1 пайызды құрады.
Ағымдағы жылғы қаңтарда жұмысқа қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,4 пайызды, жұмыстан босату бойынша айналым - 2,8, жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті 2,1 пайызды қамтыды. Осы кезеңде жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті 86,9 пайызды құрады.