Мамандар 2 млн теңгеге дейін айлық сұрайды, жұмыс берушілер максимум 700 мың ұсынады
Зейнет жасына дейінгі ізденушілер үлесі - 7,7% (4,2 мың түйіндеме).
Ең аз түйіндемені 15-20 жас аралығындағы ізденушілер орналастырған - 7% (3,5 мың).
Осылайша, жазғы маусымның басталуымен 20 жасқа дейінгі жастар Қарағанды (14%), Шығыс Қазақстан (11%) және Ақтөбе (10%) облыстарында жұмыс істеуге ерекше құлшыныс танытты.
Маусым айында жұмыс берушілер жабдықтарды сынау және режимдік реттеу бойынша басшыларға (орта есеппен 700 мың теңгеден бастап), it-дизайнерлерге (566 мың теңгеден бастап) және құрылыс-монтаждау жұмыстарының инспекторларына (550 мың теңгеден бастап) ең жоғары жалақы мөлшерін ұсынуға дайын болды.
Сонымен қатар, ізденушілер арасында сауда саласындағы бөлім бастықтары (1,9 млн теңгеден бастап), кредиттік инспекторлар мен бас директорлар (1,4 млн теңгеден бастап) жоғары жалақы сұрады.
Осылайша, маусым айында алдыңғы айлармен салыстырғанда, сұраныс пен ұсыныстың маусымдық ауытқуына байланысты іздеу және жалдау белсенділігі төмендей бастады.
Оның ішінде еңбек нарығына әсер етуші фактор жазғы-далалық және жөндеу жұмыстары кезеңінде біліктілігі жоқ жұмыс күшіне жоғары сұраныс себебінен жұмысқа орналастыру процесін сәтті аяқтаған біліктілігі жоқ жұмысшылар тарапынан ұсыныстың төмендеуі болды.