Бұл туралы ҚазАқпарат Статистика агенттігінің баспасөз қызметіне сілтеме жасап хабарлайды.
Агенттік мәліметтеріне қарағанда, жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында өз еркі бойынша жұмыстан босатылғандар 82,1 пайызды, қызметкерлер санының қысқаруына байланысты - 1,9 пайыз, басқа себептер бойынша босағандар - 16,0 пайызды құрайды. Сонымен қатар, 2011 жылғы мамыр айында қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,6 пайызды, жұмыстан босату бойынша айналым - 2,3 пайызды, ал жұмыс күшінің тұрақсыздық коэффициенті - 1,9 пайызды құраған. Осы кезеңге жұмыс күшін ауыстыру коэффициенті 115,7 пайыз шамасында болып отыр.