Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруда қандай өзгерістер күтіледі

None
АСТАНА. ҚазАқпарат - Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаев еліміздің денсаулық сақтау жүйесіндегі міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу мерзімін 2 жылға шегеру туралы заңға қол қойған болатын. Заңға сәйкес, ортақ жауапкершілікке негізделген жаңа жүйе 2020 жылдан бастап толық іске қосылмақ. Жалпы тәртіп өзгерді ме? Жарна төлеу міндетінен кімдер босатылады? «ҚазАқпарат» агенттігіне осы мәселелерді «Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» Коммерциялық емес акционерлік қоғамның Басқарушы директоры Забира Оразалиева түсіндіріп берген болатын.

Айта кетерлігі, жұртшылық тарапынан айтылған сыни пікірлер мен Елбасының тапсырмасынан кейін Денсаулық сақтау министрлігі әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесін енгізуді екі жылға шегеру туралы ұсыныс жасаған еді.  Осыған байланысты, арнайы заң жобасын Парламент қабылдап, Мемлекет басшысы қол қойды.

«Әлеуметтік медициналық сақтандыру қоры» Басқарушы директоры Забира Оразалиеваның айтуынша, жаңа заңнама бойынша жарна төлеу тәртібінде айтарлықтай өзгерістер бар. Бұрынғы заңға сәйкес, биылғы шілде айынан бастап жұмыс берушілер мен жеке кәсіпкерлер, сондай-ақ, азаматтық-құқықтық келісімшарт негізінде еңбек ететін тұлғалар сақтандыру жарнасын аудара бастаған болатын. Заңға енгізілген соңғы өзгерістер бойынша, жұмыс берушілер өз қарамағындағы жұмыскерлер үшін жарна төлеуді тоқтатпайды және олар аударатын аударым мөлшері де өзгермейді.

«Бұл санат бойынша 2018-2019 жылдары жұмыскер табысының 1,5%, 2020 жылдан бастап - 2 пайызы көлемінде жарна аударады. Осы жерде жарнаның жұмыскер жалақысынан емес, жұмыс берушінің өз есебінен төленетінін де айта кеткен жөн. Қарамағында жалдамалы жұмыскерлері бар жеке кәсіпкерлер мен шаруа қожалықтарының иелері де жарнаны осы тәртіп бойынша аударады. Ал, жеке кәсіпкерлер 2018-2019 жылдары өзі үшін жарна төлемейді (жеңілдетілген тәртіп бойынша жұмыс істейтін кәсіпкерлер биылғы жарты жылдықтың жарнасын алдағы ақпан айының 25-іне дейін төлеп болуы тиіс). Бірақ олар жұмыс беруші ретінде аударым төлеуді тоқтатпайды», деп атап өтеді Забира Оразалиева.

Басқарушы директордың сөзіне сүйенсек, жаңа өзгерістер бойынша жеке тұлғалар да екі жылға дейін жарна төлеу міндетінен босатылып отыр. Бұл санаттағылар, яғни, жалданып жұмыс істейтін жеке тұлғалар өзі үшін жарнаны 2020 жылдан бастап төлей бастамақ (2020 жылы - 1%, 2021 жылы - 2%). Оны жұмыс беруші ай сайын ұстап, қорға аударып отырады.

Еске салсақ, сақтандыру жүйесі енгізілгеннен кейін дау тудырған үлкен мәселенің бірі азаматтық-құқықтық келісімшарт (АҚК) негізінде еңбек ететін тұлғалар болатын. Қолданыстағы заңда АҚК негізінде еңбек ететіндер табысының бес пайызын қорға аударуға міндеттелген еді. Ал бұл аталған санаттағылар тарапынан сынға ілікті. Сол себепті заң жобасын әзірлеу барысында министрлік бұл мәселеге де баса мән берді. Нәтижесінде, АҚК негізінде еңбек ететін тұлғалар төлейтін жарна мөлшері төмендеді. Бұл санаттағы азаматтар 2020 жылы табысының 1%, ал, 2021 жылдан бастап 2% аударады. Ал, 2018-2019 жылдары бұл топ жарна төлеуден босатылады.

«Айта кетерлігі, әлеуметтік жағынан аз қамтылған 10 миллионға жуық азамат бар. Бұларды қолдау мемлекет тарапынан жүзеге асады. Яғни, елімізде тұратын он миллионға жуық адам мемлекеттің қамқорлығына алынбақ. Бұл Қазақстан халқының жартысынан астамы. Яғни, 2020 жылдан бастап мемлекет әлеуметтік әлсіз топтарға жататын зейнеткерлер, көп балалы аналар, жүкті әйелдер мен бала күтімімен декреттік демалыста отырғандар, студенттер мен он сегіз жасқа дейінгі балалар, мүгедектер, жұмыссыз ретінде ресми тіркелген азаматтар т.б. үшін жарна аударады. Жеңілдігі бар санатқа жататын әр адам үшін аударылатын жарна мөлшері статистика органы тарапынан өткен екі жылға бекітілген орташа айлық жалақының 4% құрамақ», - деп түсіндіреді Забира Оразалиева.