Жұмыстан кеткен қызметкерлердiң арасында өз еркі бойынша жұмыстан босатылғандар 79,0 пайызды, қызметкерлер санының қысқаруына байланысты босағандар - 1,8 пайызды, басқа себептер бойынша - 19,2 пайызды құрайды.
Сонымен бірге, ағымдағы жылғы мамыр айында жұмысқа қабылдау бойынша айналым коэффициенті 2,6 пайыз, жұмыстан босату бойынша айналым - 2,2 пайыз, кадр тұрақсыздығы - 1,8 пайызды құрады. Есепті кезеңде жұмыстан босатылған қызметкерлер санынан 116,0 пайызы қайта қабылданған кадрлармен толықтырылды.