Жильбер Унгбо Қазақстанда жасанды интеллектің дамуына оң бағасын берді

АСТАНА. KAZINFORM — Бүгін Астана қаласында Қазақстан жұмыс берушілерінің съезі өтті. Оған алғаш рет Халықаралық еңбек ұйымының бас директоры Жильбер Унгбо қатысты.

Фото: Еңбек министрлігі

Өз сөзінде Жильбер Унгбо Қазақстанды Әлеуметтік әділеттілік үшін жаһандық коалицияға қосылуымен құттықтады.

— Коалиция — маңызды бастама. Бұл сіздердің елдеріңіздің болашақты құрудағы тәжірибесі мен озық практикасымен әлеуметтік әділеттілікпен, соның ішінде білімге негізделген экономиканы дамыту және ЖИ арқылы бөлісуге мүмкіндік береді. Біз бұл мәселеде сіздермен ынтымақтасуды асыға күтеміз, — деді ХЕҰ бас директоры.

Ол сондай-ақ Қазақстанда жасанды интеллекті дамытуға қатысты атқарылып жатқан жұмыстарға оң бағасын берді.

— Президент Тоқаевтың басшылығымен Қазақстан ЖИ дамытуға кірісті. Мұны инклюзивті және тұрақты даму мүмкіндігі және Қазақстанды Еуразиядағы негізгі цифрлық орталықтардың бірі ретінде орналастыру мүмкіндігі ретінде қарастырасыздар. Сіздердің жақында қабылдаған Жасанды интеллекті дамытудың 2024-2029 жылдарға арналған тұжырымдамасы Үкімет пен экономикада жасанды интеллект технологияларын кеңінен қолдануды қолдауға бағытталған. Бұл стратегия қазірдің өзінде нақты нәтижелерге қол жеткізіп, қаржы технологиялары мен электрондық үкімет саласында айтарлықтай прогреске қол жеткізді, — деп атап өтті Жильбер Унгбо. 

Фото: Еңбек министрлігі

ХЕҰ басшысы ЖИ технологияларын кеңінен қолдануға көшу бойынша бірқатар ұсыныс айтты.

— Біріншіден, біз дұрыс, сұранысқа ие дағдыларды анықтауымыз керек. Бұл ересектерді оқытуға инвестицияны ұлғайтуды, сондай-ақ осы өзгерістердің артықшылықтары біркелкі бөлінуін қамтамасыз ету үшін еңбек нарығындағы нақты, белсенді саясатты қажет етеді.

Екіншіден, біз жұмыскерлерді цифрлық революцияның кез келген жағымсыз әсерінен қорғауымыз керек. ЖИ-мен байланысты жұмыс орындары лайықты еңбек стандарттарына сәйкес келуі керек. Жұмыскерлер де, жұмыс берушілер де ЖИ технологияларын әзірлеуге және енгізуге қатысуы керек. Мұнда мен әлеуметтік диалогтың маңызды рөлін атап өткім келеді.

Үшіншіден, біз бұл ауысу әлеуметтік әділеттілік қағидаттарын басшылыққа алатынына кепілдік беруіміз керек. Мысалы, өнімділіктің өсуі тең бөлінеді және дамушы елдер технологияның артықшылықтарын барынша пайдалану үшін қолдауалады, — деп атап өтті Жильбер Унгбо. 

Халықаралық еңбек ұйымының бас директоры Жильбер Унгбо Республикалық еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ғылыми-зерттеу институтының қызметіне оң баға берді.

Фото: Еңбек министрлігі

— Құрылғанына 20 жыл болған Еңбекті қорғау жөніндегі республикалық ғылыми-зерттеу институтының жұмысына тоқтала кетейін. Институт Қазақстан бойынша маңызды зерттеу жұмыстарын жүргізіп, құнды халықаралық серіктестіктер орнатты. Ол әзірлеген 2024-2030 жылдарға арналған қауіпсіз еңбек тұжырымдамасы ХЕҰ-мен Қазақстанда, оның ішінде тау-кен өнеркәсібінде анағұрлым қауіпсіз еңбекті қамтамасыз ету жөніндегі ағымдағы ынтымақтастықпен толық байланысты. Біз бұл жұмыстың одан әрі дамуын асыға күтеміз, — деді Жильбер Унгбо. 

ХЕҰ — Біріккен Ұлттар Ұйымының еңбек қатынасын реттеу жөніндегі мамандандырылған мекемесі, оның құрамына Қазақстанды қосқанда 187 мемлекет кіреді.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақыпова Қазақстан ХЕҰ Бас директорының әлеуметтік әділеттілік үшін Жаһандық коалиция құру туралы бастамасын қолдайтынын және оның жұмысына белсенді қатысуға дайын екенін атап өтті.

— Коалицияға қосылу арқылы біз барлық азаматтарға әлеуметтік әділеттілікке қол жеткізу үшін тең мүмкіндіктер береміз. Жасанды интеллектің қарқынды дамуы жаңа шешімдерді қажет етеді. Автоматтандыру және цифрландыру еңбек нарығын өзгертеді, ал этикалық мәселелер өзекті бола түсуде. Сондықтан білім экономикасына бірқалыпты көшуді қамтамасыз ету және әлеуметтік теңдікті сақтау мемлекет үшін маңызды міндетке айналуда, — деді ЕХӘҚМ басшысы. 

Фото: Еңбек министрлігі

Светлана Жақыпова әлеуметтік-еңбек саласын цифрлық трансформациялаудың негізгі қағидаттары туралы айтты.

— Министрлік әлеуметтік-еңбек саласында көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді дамыту бойынша жүйелі жұмыс жүргізуде. Әсіресе, проактивті көрсетілетін мемлекеттік қызметтердің дамуын ерекше атап өткім келеді. Бұл әлеуметтік қызметтерге қол жеткізуді жеңілдетуге және оларды дербестендіруге бағытталған цифрлық мемлекеттік басқаруды дамытудағы маңызды кезең. Қазақстанның әлеуметтік-еңбек саласын цифрлық трансформациялау жаһандық мақсаттармен үндестіріліп жүзеге асырылуда. Біз ХЕҰ-ның негізгі бастамаларын белсенді түрде біріктіреміз, бұл елдің әділдік пен әлеуметтік қорғау қағидаттарына негізделген қоғам құруға бейілділігін көрсетеді, — деп атап өтті Светлана Жақыпова.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Цифрлық отбасы картасын енгізу нәтижесін бөлісті.

— ОЦК арқасында қазақстандықтар қосымша өтініш бермей, түрлі қызметтердің 30-дан астам түрін автоматты түрде ала алады. Іске қосылған платформа қазақстандықтардың өміріне айтарлықтай әсер етті: іске қосылған сәттен бастап 2,2 миллионнан астам азамат қажетті әлеуметтікқызметтерді алды. ОЦК көмек алу процесін жеңілдетіп қана қоймай, әлеуметтік қолдаудың атаулылығын қамтамасыз ете отырып, мемлекеттік ресурстарды пайдаланудың тиімділігін арттырды, — деп атап өтті ЕХӘҚМ басшысы. 

Еске сала кетейік, мұның алдында Халықаралық еңбек ұйымының бас директоры Жильбер Унгбо ҚР Кәсіподақтар федерациясында болып, еңбек саласындағы өзекті мәселелерді талқылаған болатын.