Оның айтуынша, 2026 жылы кадрлық үдерістерді толық цифрландыруға басымдық беріледі. Қазір бұл бағытта автоматтандыру жұмыстары жүргізіліп жатыр.
– Осы мақсатта «Вакансиялар», «Судьялар тізілімі» және «Соттар тізілімі» модульдерін қамтитын жүйе әзірленді. Ол кадрлық үдерістердің ашықтығын арттырып, мерзімдерді қысқартуға және шешім қабылдауда адами фактордың әсерін азайтуға мүмкіндік береді, – деді Жанат Оспанова.
Жүйені 2026 жылғы шілдеде тәжірибелік пайдалануға енгізу жоспарланып отыр.
Айта кетейік, бұған дейін судьяларды іріктеу емтиханын тапсыру мерзімі 1,5 жылдан 3 айға дейін қысқарғаны хабарланған болатын.